Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготная пенсия педагогам дополнительного образования». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Сам стаж сохраняется, но исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, согласно Закону № 350-ФЗ от 03.10.2023, для данных граждан право выхода на досрочную пенсию повышается на 5 лет, с учетом переходного периода. То есть, дата выхода на пенсию будет исчисляться от даты выработки специального стажа с учетом увеличения общеустановленного пенсионного возраста.
Льготная пенсия педагога дополнительного образования
Для оформления льготной пенсии следует произвести обращение в отделение ПФ по месту регистрации. Необходимые действия может произвести не только сам заявитель, но и его представитель. Для этого у последнего на руках должна быть доверенность, заверенная в нотариальном порядке.
На основании данных, представленных заявителем или его доверенным лицом, сотрудники ПФР примут решение о назначении пенсии либо в отказе в удовлетворении заявления. В последнем случае педагог вправе обжаловать его в порядке искового производства в суде.
Какого-либо фиксированного размера пенсии по выслуге лет у педагогических работников нет. Он зависит, в первую очередь, от размера заработной платы сотрудника и составляет 40% от нее. Естественно, чем выше была заработная плата по последнему месту работы, тем выше пенсия. Однако максимальный размер выплат не может составлять более 75% от суммы оплаты труда.
Также к педагогической льготной пенсии может быть произведена доплата за счет различных надбавок:
- за работу в местностях Крайнего Севера;
- за работу в сельской местности;
- за имеющуюся ученую степень;
- за счет пенсионных коэффициентов.
Исходя из справки о доходах, средняя заработная плата педагога составляла 16 тысяч рублей. Соответственно, 40% от 16000 рублей =6400 рублей. Это базовая льготная пенсия педагога без учета каких-либо надбавок.
Одной из особенностей начисления льготной пенсии педагогам было то, что ведение деятельности в качестве специалиста в сфере образования было невозможным (за исключением частных организаций). Это способствовало тому, что многие из них не обращались за ее оформлением, а осуществляли трудовую деятельность далее. Однако с 2019 года можно законно трудиться и после выработки страхового стажа, что, впрочем, неоднозначно воспринято в самой среде работников сферы образования.
Оформление Досрочные страховые пенсии оформляются после возникновения права на льготное обеспечение. Основанием для назначения выплаты служит заявление, представленное гражданином.
Оно оформляется по общим правилам. Специальный бланк для назначения льготной пенсии не утвержден. Документы Чтобы получить досрочную пенсию, необходимо представить следующие документы:
- заявление;
- паспорт;
- СНИЛС;
- справка о среднем размере дохода;
- уточняющая справка;
- военный билет (для мужчин);
- свидетельство о браке (для женщин, которые меняли девичью фамилию, указанную в документах);
- документы, которые свидетельствуют о наличии специального стажа (трудовая книжка, справки с работы и пр.).
С принятием Постановления Правительства Российской Федерации от 1 февраля 2001 года N 79 “О внесении изменений и дополнений в Постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067″ работа в должности педагога дополнительного образования в учреждениях дополнительного образования детей за периоды с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года включалась в специальный стаж без ограничений, а начиная с 1 января 2001 года — при условии наличия у гражданина выслуги продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев и факта работы в данной должности в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года.
Это значит, что в 48 лет (а это на 7 лет раньше, чем предусмотрено законодательством) педагог может выйти на пенсию. Если использовался только оплачиваемый декретный отпуск, либо вообще не использовался.
Оценочными показателями являются:
- Выбор учителем одного из 2 вариантов пенсионного обеспечения (выбрать нужно в течение первых 5 лет работы):
- формирование страховой пенсии (работодатель будет делать страховые отчисления в размере 16% на страховую часть и 6% — на базовую сумму);
- формирование как страховой, так и накопительной пенсии (10% — на страховую часть, 6% — на фиксированную часть, 6% — на накопительную часть пенсии).
- Величина зарплаты (выше зарплата — больше страховые отчисления).
- Возраст прекращения трудовой деятельности и выхода на пенсию (действуют повышающие коэффициенты за более позднее обращение за выплатами).
- Продолжительность страхового стажа (чем больше период начисления работодателем взносов — тем выше пенсия).
Законодательные акты по теме ст.
Те, в свою очередь, рассчитываются исходя из размера доходов гражданина. Как рассчитать стаж? В стаж будут включены периоды, которые определены в законодательстве.
Причем сейчас действует понятие «специального страхового стаж» — это значит, что учитываться будет не только время непосредственной трудовой деятельности, но и иные периоды, в том числе отпуска, больничные и пр. Приведем наглядный пример. Петрова И.Н. отработала учителем русского языка в МОУ СОШ г. Москвы. В ее трудовой книжке сделаны следующие записи:
- 31.08.1988 – 15.09.1998 – учитель русского языка в МОУ СОШ №15 г.
1. Кто имеет право на досрочный выход на пенсию по выслуге лет по новому законодательству в 2021 году?
2. Льготная пенсия по выслуге лет учителям с 1 января 2021 года
- Условия выхода на досрочную пенсию учителей
- Льготная пенсия учителям по выслуге лет
- Рассмотрим несколько примеров
- Кто выходит на пенсию в 2021 году?
3. Выслуга лет для учителей с 2019 года
- Перечень должностей, входящих в педагогический стаж
- Как считать педстаж для выхода на пенсию по выслуге лет?
- Ограничения при подсчете педагогического стажа
4. Заключение
Изменения пенсионного законодательства в 2021 году продолжатся также и для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями. С 1 января 2021 года для них аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.
Такие корректировки затронут и учителей, имеющих право на досрочное назначение пенсии при получении необходимого стажа профессиональной деятельности.
Для россиян, осуществляющих педагогическую деятельность в детских образовательных организациях (педагогов, учителей, воспитателей, методистов и т.п.), пенсионным законодательством РФ предусмотрена возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет. Право на досрочное оформление такой пенсии предоставляется при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности, рассчитываемого в определенном порядке, и независимо от общего страхового стажа и возраста.
Сегодняшняя статья вряд ли кого обрадует, так как несёт в себе массу негатива. Но от существующих реалий не убежать, голову в песок не спрятать, а знать необходимо не только свои права, но и то, что в некоторых ситуациях… прав-то этих и нет.
Может ли педагог дополнительного образования для детей (ДОД) рассчитывать на досрочную педагогическую пенсию? Этот вопрос стал актуальным именно сейчас, так как «мина замедленного действия», заложенная Правительством РФ в 2002 году, благополучно сработала в 2009 году – на радость чиновникам ПФР и к великому разочарованию педагогов.
Дело в том, что по ныне действующему Постановлению Правительства РФ № 781 Список профессий, должностей и учреждений, работа в которых даёт право на досрочную пенсию педагогам, содержит два пункта. В пункт 1 входят общеобразовательные учреждения, работа в которых даёт право на получение досрочной педагогической пенсии по старости при достижении выслуги 25 лет, независимо от возраста.
А вот учреждения ДОД включили в пункт 2 Списка:
Пункт 2 Списка включает в себя профессии и должности:
2. Директор (начальник, заведующий); заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом; преподаватель; тренер — преподаватель; старший тренер — преподаватель; тренер — преподаватель по адаптивной физической культуре; старший тренер — преподаватель по адаптивной физической культуре; педагог дополнительного образования.
А Правила назначения досрочной пенсии тем, кто включён в п. 2 Списка следующие:
12. Работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела “Наименование должностей” списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела “Наименование учреждений” списка, за периоды, начиная с 1 января 2001 г., засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:
— на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;
— у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела “Наименование должностей” и в пункте 2 раздела “Наименование учреждений” списка.
Важно: два перечисленных условия обязательны, и нехватка даже нескольких дней стажа 16 лет 8 месяцев на 1 января 2001 года означает отказ в назначении досрочной пенсии.
И вот, после 1 мая (это ОНИ там, наверху, хорошо с датой подгадали) 2009 года стало выясняться, что у педагогов, имеющих стаж 25 лет… нет стажа 16 лет 8 месяцев на 1 января 2009 года.
То есть, теоретически может сложиться ситуация, когда учитель (преподаватель, педагог дополнительного образования) детской музыкальной школы (школы искусств), принятый на работу 30 апреля 1984 года – уйдёт на пенсию после 25 лет выслуги, то есть в 45-47 лет. А принятый на работу 1 мая 1984 года – уйдёт на пенсию в «общем порядке» — то есть в 55 или 60 лет.
Конституционный Суд РФ полагает: очень даже СПРАВЕДЛИВО. Конституция – не нарушается.
«…право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в образовательных учреждениях, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными характером определенной профессиональной деятельности, а именно деятельности, связанной с воспитанием детей (педагогической деятельности).
Выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, осуществляющих такую деятельность, фактически основанное на учете профиля выполняемой ими работы, само по себе не может расцениваться как нарушение принципа равенства всех перед законом либо как ограничение права граждан на пенсионное обеспечение…
Возложение законодателем на Правительство Российской Федерации полномочия по определению того, какого рода профессиональная деятельность может быть отнесена к педагогической и сопряжена ли она с повышенными психофизиологическими нагрузками, предполагает, что в основе соответствующей дифференциации должны лежать объективные критерии оценки характера труда и функциональных обязанностей по той или иной должности.
Аналогичным образом реализовывалось и право работников образования на пенсию за выслугу лет по ранее действовавшему законодательству (статьи 80 и 83 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года “О государственных пенсиях в Российской Федерации”).
Постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067 “Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей предусматривало включение в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, работу в должности педагога дополнительного образования в образовательных учреждениях дополнительного образования детей.
С принятием Постановления Правительства Российской Федерации от 1 февраля 2001 года N 79 “О внесении изменений и дополнений в Постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067″ работа в должности педагога дополнительного образования в учреждениях дополнительного образования детей за периоды с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года включалась в специа��ьный стаж без ограничений, а начиная с 1 января 2001 года — при условии наличия у гражданина выслуги продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев и факта работы в данной должности в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года.
Представители воспитательно-просветительских специальностей относятся к группе лиц, обладающих узаконенным преимуществом в получения пенсии по старости до наступления установленных возрастных пределов 55 и 60 лет, сообразно — женщины и мужчины.
Но с наступлением апофеоза реформаторских новаций в рамках пенсионного обеспечения, многих учителей интересуют вопросы, касаемые того, как выправить в настоящее время льготную пенсию педагогу, какие новости появились по этой теме. Далее в статье будут рассмотрены базовые принципы распределения льготной пенсии педагогам по выслуге лет и новостные события в спектре последних изменений.
Юридическая база по вопросам льготной педагогической пенсии достаточно обширная.
В Закон о льготной пенсии педагогам входят следующие нормативно-правовые акты:
- ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 г., в частности ст. 30 п. 19.
- ФЗ № 173 от 17 декабря 2001 г., а именно ст. 27 п. 19.
- Постановление Правительства РФ № 665 от 16 июля 2014 г.
- Постановление Правительства № 781 от 29 октября 2002 г.
- Приказ Министерства образования и науки РФ N 1601 от 22 декабря 2014 г.
Данная правоведческая платформа поспособствует сотрудникам учебных заведений в разбирании порядка оформления пенсиона по новому закону.
Для установления денежных поступлений по льготной пенсии педагогам по выслуге лет необходимо существование страхового стажа в должности, освещённой Постановление № 665 от 16.07.2014 г.
Сюда входят следующие временные периоды:
- рабочей деятельности, за которые работодатель внёс в ПФ РФ страховые взносы;
- болезни, подтверждённые больничными листами;
- использованного ежегодного отпуска;
- декретного отпуска, если малыш родился до 06.10.1992 года, после этой даты периоды по уходу за ребёнком в страховой стаж не включаются;
- современное нововведение – учёба по педагогической специальности, если этому предшествовал факт трудовой деятельности в должности педагога и после окончания обучения, подтверждённый конкретными отметками в трудовой книжке.
Важно! Вся информация о данных временных отрезках должна быть зафиксирована в трудовой книжке и в кадровой документации учреждения.
Льготная педагогическая выслуга для выхода на пенсию исчисляется двадцатью пятью годами работы в общеобразовательных детских ведомствах.
Но, труженику просветительской сферы положено отработать при соответствующей зарплатной ставке нужное количество нормо-часов, утверждённое Приказом МинОбразования № 1601 от 22.12.2014 г. Максимальный предел нормо-часов выражен 36 часами в неделю, минимальный – 18.
Консультация: «О пенсии по выслуге лет педагогическим работникам»
Разговоры о реформе и законопроектах, связанных с ней, пока вряд ли обрадуют будущих пенсионеров. Особенно тех, у кого в ближайшие годы появится право выйти на специальную льготную педагогическую пенсию.
После вступления законопроекта в силу уже в 2021 году они смогут воспользоваться предоставленным правом, но только с определенной отсрочкой, которая после завершения процесса реформирования составит 5 лет. В течение 5 последующих лет срок отсрочки будет постепенно увеличиваться на год.
для оформления пенсионных выплат учителям будет необходимо выполнить 3 основных условия:
- Получить 25 лет педагогического стажа.
- Накопить минимальное количество пенсионных баллов.
- Дождаться периода отсрочки.
Важно! Педагоги, которые получат необходимый стаж уже в 2021 году смогут выйти на пенсию в 2021, а уже те, кто заработает выслугу лет в 2023 смогут оформить выплаты только в 2028 году.
На данный момент в законодательстве закреплено право учителей на получение льготной педагогической пенсии.
Льгота заключается в возможности обратиться в ПФ до достижения установленного сейчас возраста для назначения пенсии по старости ( для женщин – в 55 лет, для мужчин – 60).
Если педагог имеет общий стаж работы 25 лет, то у него появляется право оформить другой вид социальных выплат – по выслуге лет.
Фактически, если выпускник педагогического ВУЗа начинает работать по специальности сразу после его окончания, то уже приблизительно в 50 лет у него появляется право выйти на заслуженный отдых, не дожидаясь положенной возрастной планки. Естественно, такие расчеты приблизительные, но смысл не меняется: добросовестно отработав в учебном заведении 25 лет, педагог получает льготы при обращении в ПФ.
С 2021 года в Российской Федерации «стартует» пенсионная реформа. Согласно законопроекту, постепенно, в течение нескольких лет будет увеличиваться пенсионный возраст до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
Это касается назначения пенсий по старости. Изменения планируются и относительно льготных педагогических пенсий, и если в 2021 году не будут внесены соответствующие изменения, то льготные выплаты учителям будут отсрочены.
На практике это будет выглядеть следующим образом:
- с одной стороны, работников сферы образования не лишают льгот;
- с другой – начнет действовать отсрочка по их назначению и выплате.
То есть, те, кто заработал свое право на досрочный отдых и получение соответствующих выплат «по выслуге лет» в текущем году, сможет оформить и получать их по ныне действующей системе. Со следующего 2021 года своим правом можно будет воспользоваться, но с отсрочкой.
Наработка 25-ти летнего стажа не даст автоматического права на обращение в ПФ. Придется ждать еще один год, после чего можно будет им воспользоваться. И каждый год срок отсрочки будет увеличиваться на один год.
В результате реформы в данном сегменте, педагог, отработавший 25 лет в системе образования, сможет получить льготные пенсионные выплаты «по выслуге лет» лишь через 5 лет.
Наглядно это выглядит так:
| 2021 | 1 | 2021 |
| 2021 | 2 | 2022 |
| 2021 | 3 | 2024 |
| 2022 | 4 | 2026 |
| 2023 | 5 | 2028 |
Такова схема, рассчитанная на ближайшие 5 лет. То есть, человек, заслуживший льготу (проработавший 25 лет) в 2023 году сможет подать заявление в Пенсионный Фонд не ранее 2028 года. В то же время постепенно будет увеличиваться пенсионный возраст. Согласно новому законопроекту право на выплаты в ПФ мужчины будут получать в 65 лет, женщины в 60 лет.
По общему правилу, в 2019 году граждане имеют право завершить свою трудовую деятельность и начать получать пенсионные выплаты по достижении ими определенного возраста (55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин).
Но некоторые категории работников имеют законное право выйти на пенсию раньше, вне зависимости от того, достигли ли они необходимого возраста или нет. Такой преференцией пользуются педагоги и медики. Также это касается и работников, которые трудятся на вредных производствах или осуществляют трудовую деятельность в областях со сложными климатическими условиями.
Пенсия по выслуге лет преподавателям дополнительного образования
Оформление Досрочные страховые пенсии оформляются после возникновения права на льготное обеспечение. Основанием для назначения выплаты служит заявление, представленное гражданином.
Оно оформляется по общим правилам. Специальный бланк для назначения льготной пенсии не утвержден. Документы Чтобы получить досрочную пенсию, необходимо представить следующие документы:
- заявление;
- паспорт;
- СНИЛС;
- справка о среднем размере дохода;
- уточняющая справка;
- военный билет (для мужчин);
- свидетельство о браке (для женщин, которые меняли девичью фамилию, указанную в документах);
- документы, которые свидетельствуют о наличии специального стажа (трудовая книжка, справки с работы и пр.).
Льготная пенсия педагога дополнительного образования
Оформление Досрочные страховые пенсии оформляются после возникновения права на льготное обеспечение. Основанием для назначения выплаты служит заявление, представленное гражданином.
Оно оформляется по общим правилам. Специальный бланк для назначения льготной пенсии не утвержден. Документы Чтобы получить досрочную пенсию, необходимо представить следующие документы:
- руководители ОУ, вне зависимости от формы обучения и осуществления образовательной деятельности;
- заместители по образовательному процессу;
- заведующие учебной частью;
- педагоги средне-специальных учебных заведений;
- методисты ССУЗов;
- преподаватели ПТУ, которые занимаются подготовкой студентов на производстве;
- преподаватели предметных дисциплин;
- учителя начальных классов;
- воспитатели и младшие воспитатели в детских садах;
- педагоги-психологи во всех учреждениях;
- логопеды;
- социальные педагоги;
- тренеры и физкультурники;
- учителя музыкальных школ;
- другие специалисты, оформленные и официально работающие в сфере дополнительного образования.
Какие педагоги имеют право на досрочную пенсию?
Как учителя выходят на пенсию — Большинство россиян выходят на пенсию по старости, достигая определенного возраста – в 2022 году это 61,5 года для мужчин и 56,5 лет для женщин. Для этого им нужно иметь минимум 13 лет стажа и 23,4 пенсионных балла. Однако часть работников вправе выйти на пенсию досрочно – кто-то по длительному стажу работы (37/42 года), есть такое право у многодетных матерей, но больше всего таких пенсионеров среди представителей некоторых профессий.
- На пенсию выходят досрочно представители некоторых рабочих профессий по специальным спискам (работы с вредными и опасными условиями труда), работники общественного транспорта, медики и педагогические работники.
- Так, закон 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» (он действовал с 2002 года, и частично действует сейчас) предполагает, что право на досрочную пенсию по выслуге лет предоставляется «лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста»,
Пенсионное решение суда для педагогов за 2024 год
В 2024 году суд принял важное решение относительно досрочных пенсий для педагогов. Это решение имело значительное влияние на пенсионную систему и права педагогов на достойную пенсию.
Суд рассмотрел жалобы педагогов на неправильное расчеты и низкие суммы досрочных пенсий. По результатам рассмотрения, суд признал, что права педагогов были нарушены и принял несколько важных решений для защиты их интересов.
Во-первых, суд обязал пенсионный фонд перерассчитать досрочные пенсии педагогов, учитывая все необходимые нормы и коэффициенты. Это позволит пенсионерам получать более справедливые и достойные выплаты.
Во-вторых, суд признал, что некоторые педагоги были лишены досрочной пенсии по ошибке или в связи с произволом пенсионного фонда. Суд обязал восстановить права этих педагогов и выплатить им задолженные суммы.
Третье важное решение суда касается улучшения процесса получения досрочной пенсии для педагогов. Суд выразил недовольство сложностями и задержками, с которыми сталкиваются педагоги при подаче заявлений и получении пенсии. В результате, суд призвал пенсионный фонд упростить процедуру и обязал предоставить адекватное количество специалистов для обработки заявлений педагогов.
Как получить досрочную пенсию педагогу дополнительного образования
особую в Выделение категорию лиц, имеющих право на пенсионное досрочное обеспечение по старости, отдельных работников, такую осуществляющих деятельность, фактически основанное на учете выполняемой профиля ими работы, само по себе не расцениваться может как нарушение принципа равенства перед всех законом либо как ограничение граждан права на пенсионное обеспечение…
Введение в действие указанного изменения регулирования правового сопровождается установлением специальной гарантии лиц для, длительное время проработавших в учреждениях детей для и с 1 ноября 2022 года по 31 декабря года 2022 занимавших должности педагогов дополнительного учреждениях в образования дополнительного образования детей. Таким обеспечивалась образом необходимая стабильность в правовом регулировании, а граждан для создавалась возможность адаптироваться к изменившимся пенсионного их условиям обеспечения.
Льготная пенсия для педагогов
Формулировка «осуществляющие работу с детьми» исключает административную работу и не дает права на досрочную пенсию. Так, должность «директор» без часов преподавательской деятельности не попадает под категорию, которой положена льготная пенсия для педагогов.
- все организации, реализующие общеобразовательные программы (школы, лицеи, военные училища, центры образования), в том числе и школы-интернаты;
- учреждения, где получают образование дети-сироты и оставшиеся без попечения родителей;
- санатории с ведением образовательной деятельности;
- специальные закрытого и открытого типа;
- дошкольные образовательные организации, в том числе школы-сады;
- средняя и начальная ступень профессионального образования;
- система специальных организаций для детей, нуждающихся в комплексе услуг.
Какие льготы предусмотрены педагогам в 2024 году?
Кроме того, педагоги получат право на дополнительные пенсионные выплаты. Теперь, помимо основной пенсии, учителя будут получать дополнительные средства, которые позволят им поддерживать достойный уровень жизни после выхода на пенсию. Эти дополнительные выплаты будут предоставляться на протяжении всего пенсионного периода и будут зависеть от стажа работы учителей.
Еще одной льготой для педагогов станет упрощенная процедура получения льгот. По новому закону, педагоги смогут подать заявление на получение пенсии всего за несколько месяцев до достижения необходимого возраста, и получить первую выплату уже на следующий месяц после выхода на пенсию.
Наконец, педагоги получат возможность увеличить свою пенсию путем добровольного накопительного пенсионного страхования. Это означает, что педагоги смогут самостоятельно откладывать дополнительные средства на свою пенсию, чтобы получить еще большую выплату по достижении пенсионного возраста. В это накопительное страхование также могут вступать и другие категории работников образования.
Досрочное назначение трудовой пенсии педагогов
Досрочное назначение трудовой пенсии является практикой, которая требует особых условий и процедур для педагогов дополнительного образования. В отличие от учителей общеобразовательных классов, часть педагогов дополнительного образования имеет возможность получить досрочную пенсию.
При назначении досрочной пенсии учителям дополнительного образования вопрос ожидания достижения пенсионного возраста не стоит. Почему? В данном случае рассчитывать на досрочное назначение пенсии можно с момента достижения 55-летнего возраста и стажа работы не менее 20 лет в должностях педагогического состава.
Педагогический стаж учителя дополнительного образования включает в себя не только период работы в дополнительных классах и часы, заменившие отпуск, но и стаж работы по другим должностям педагогического состава. Этот порядок назначения пенсии прописан в законодательстве и требует согласования с пенсионными органами.
В перечне должностей педагогического состава, имеющих право на досрочное назначение пенсии, есть такие должности, как учитель-дефектолог, учитель-логопед, учитель-психолог и другие. При этом ставка учителя дополнительного образования может быть как полная, так и частичная.
Для досрочного назначения пенсии педагогическая нагрузка фактически заменяет период отпуска. Педагогическая нагрузка учителя дополнительного образования определяется в перечне исходя из достижения полставки или полной ставки в зависимости от стажа работы.
Для досрочного назначения пенсии педагогу необходимо обратиться в пенсионный орган с заявлением и предоставить все необходимые документы, подтверждающие стаж работы и достижение пенсионного возраста. В случае возникновения вопросов, связанных с досрочным назначением пенсии, рекомендуется обратиться к юристам или специалистам в области пенсионного законодательства.
Таким образом, досрочное назначение трудовой пенсии педагогов дополнительного образования является возможностью для учителей получить пенсию раньше установленного срока. Это позволяет учителям планировать свою жизнь после выхода на пенсию и иметь больше свободного времени для отдыха и достижения личных целей.
Расчет пенсии педработника
Сумму будущей пенсионной выплаты рассчитать очень просто – размер составит 40% от заработной платы во времена трудовой деятельности. Полагаются на определенных условиях различные надбавки:
- ученая степень педработника;
- работа в медучреждении;
- стаж в заведении с особым режимом работы;
- педагогическая деятельность в районах Крайнего Севера или условиях, к ним приравненных.
В преподавательский стаж может быть включен один или несколько периодов из перечня:
- пособия в связи с временной нетрудоспособностью (больничный);
- отпуска по уходу за детьми до полутора лет; до 3-х лет, если такой отпуск предоставлялся сотруднику до 06.10.1992 года;
- ежегодные, в том числе дополнительные, отпуска оплачиваемые.
Зарплата учителей в 2021 году: изменения, сумма, последние новости
Для военнослужащих предусмотрены определенные изменения, но они немного отличаются от тех, что коснулись учителей и медиков. В первую очередь это связано с тем, что начисление социального пособия происходит не в Пенсионном Фонде, а в Министерстве обороны РФ. Если говорить о пенсионной реформе, то она повлияла на количество необходимо стажа.
Ранее для выхода на пенсию по выслуге лет нужно было отработать 20 лет, а теперь – 25 лет. Главное, чтобы на момент увольнения со службы человеку исполнилось 45 лет. Кроме того, стаж непосредственно влияет на уровень социального пособия. За каждые 12 месяцев переработки военному полагается 3% надбавки, а сумма самой пенсии составит 65% от денежного довольствия.
В Российской Федерации расчет пенсии происходит в индивидуальном порядке для каждого гражданина. Но в любом случае социальная выплата не может быть меньше установленного уровня. Стоит отметить, что он напрямую зависит от прожиточного минимума, который действует в том или ином регионе. Поэтому минимальная пенсия будет колебаться от 8846 рублей до 15105 рублей.
Кроме того, ежегодно гражданам обещают повышать выплаты на 1000 рублей, но, как оказалось, сумма надбавки будет напрямую зависеть от стажа и индивидуального коэффициента. Максимальная сумма полагается людям, которым государство последние 12 месяцев платило по 15 тыс. рублей.
В России достаточно остро стоит вопрос старения нации, поскольку трудоспособного населения становится меньше, чем пенсионеров. В связи с этим внедряются различные правила, которые призваны отодвинуть время выхода граждан на заслуженный отдых. Кроме того, правительство старается удержать на работе как можно больше квалифицированных кадров.
Назначение пособия при наличии стажа в образовательной организации на педагогической должности регулируется следующими документами:
- Постановление Правительства РФ № 665 от 16.07.2014;
- Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.2002;
- Приказ Минобрнауки № 1601 от 22.12.2014 и др.
Пенсионная реформа, вступившая в силу с 1.01.2021 года, внесла изменения в возраст выхода на пенсию. При этом, она не коснулась требований к количеству отработанных лет и должности.
По общему правилу, в 2021 году граждане имеют право завершить свою трудовую деятельность и начать получать пенсионные выплаты по достижении ими определенного возраста (55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин).
Важно! В рамках пенсионной реформы, стартовавшей в 2021 году в России, возраст выхода граждан на пенсию будет постепенно увеличиваться, пока не достигнет 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин.
Но некоторые категории работников имеют законное право выйти на пенсию раньше, вне зависимости от того, достигли ли они необходимого возраста или нет. Такой преференцией пользуются педагоги и медики. Также это касается и работников, которые трудятся на вредных производствах или осуществляют трудовую деятельность в областях со сложными климатическими условиями.
Итак, льготная пенсия учителям назначается только при соблюдении следующих обязательных условий:
- Величина педагогического стажа, подпадающего под категорию «льготного», составляет не менее 25 лет;
- На счету педагога должно накопиться минимально необходимое для начисления страховой пенсии количество баллов ИПК;
- Работа педагогом на основе полной занятости. Принятые сегодня нормы: не менее 6 учебных часов еженедельно, и 240 за год для учителей среднеобразовательных школ. Для преподавателей профтехучилищ минимально необходимое количество учебных часов увеличено до 360 за год.
После оформления досрочной пенсии, учитель не теряет права на работу по специальности, и может продолжать свою педагогическую деятельность.
Пенсия по выслуге лет учителям в 2023 году
В 2020 году заканчивается переходный процесс пенсионной реформы, в рамках которой у пенсионеров была возможность оформить пенсию на полгода раньше, чем это определено новыми правилами.
Теперь все будет зависеть от года, в каком произошла выработка необходимого пенсионного стажа в 25 лет.
Информация представлена в таблице:
- Если в 2019 году — выход на пенсию производится в 2020 году;
- Для 2020 года пенсия оформляется в 2022 году;
- Для 2021 года — оформление происходит в 2024 году;
- Право на пенсию получено в 2022 году — оформление произойдет в 2026 году;
- Право заработано в 2023 году — оформление возможно в 2018 году.