Правовой статус многодетного отца

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Правовой статус многодетного отца». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


В силу ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 256 ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» материнский (семейный) капитал — это средства федерального бюджета, передаваемые в бюджет ПФ РФ на реализацию дополнительных мер государственной поддержки, связанных с рождением или усыновлением ребенка.

Другие трудовые гарантии

Отцам-одиночкам в процессе трудовой деятельности предоставляются следующие гарантии:

1. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Причем в это время отец вправе работать на условиях неполного рабочего времени или на дому (ст. 256 ТК РФ).

Право на такой отпуск может использовать и отец, воспитывающий ребенка вместе с матерью, если она такой отпуск не использует.

2. Отпуск при усыновлении ребенка. Так, если одинокий отец усыновит ребенка, он может взять:

  • отпуск на 70 календарных дней со дня рождения ребенка (в случае усыновления двух и более детей — 110 календарных дней со дня их рождения);
  • отпуск по уходу за усыновленным ребенком до достижения им возраста 3 лет (ст. 257 ТК РФ).

3. Неполное рабочее время, если ребенку не более 14 лет (ребенку-инвалиду не более 18 лет) (ч. 2 ст. 93 ТК РФ).

4. Дополнительные оплачиваемые выходные дни (4 дня в месяц) для ухода за детьми-инвалидами (ст. 262 ТК РФ).

5. Ограничения в работе в определенных условиях. В частности, отца-одиночку, воспитывающего ребенка в возрасте до 5 лет, можно привлечь к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, к сверхурочным работам, направить в служебную командировку только с его письменного согласия и при условии, что это не запрещено ему в соответствии с медицинским заключением. Предварительно работодатель должен в письменной форме ознакомить работника с его правом отказаться от такой работы (ст. 259 ТК РФ).

Порядок получения статуса многодетной семьи

Соответствующий статус можно получить по факту рождения в семье заявителя третьего ребенка при условии, что предыдущие двое детей живы и еще не достигли установленного правовыми актами возраста (по общим правилам, 18-ти летнего возраста либо 23-х летнего возраста при обучении в высших учебных учреждениях на дневной форме).

  1. Паспорт родителя, заявляющего требование о выдаче удостоверения и регистрации статуса;
  2. Заявление для регистрации семьи заявителя в качестве многодетной;
  3. Фотографию заявителя 3х4, подлежащая вклеиванию в удостоверение многодетной семьи;
  4. Свидетельства о рождении всех троих (или более) детей, подлежащих учету для признания данной семьи многодетной, либо документацию, подтверждающую усыновление (удочерение) детей, вместе с копиями;
  5. Справку с места жительства либо иное документальное подтверждение, на основе которого устанавливается место жительства родителя-заявителя и его детей, учитываемых для присвоения статуса многодетной семьи. Если дети прописаны по разным адресам, нужно собирать такие справки о прописке каждого ребенка со всех мест жительства;
  6. Справку из образовательных учреждений об обучении детей (в возрасте от 18 лет до 23 лет), если эти дети учитываются для признания семьи заявителя многодетной, на очной форме обучения;
  7. Справку с места жительства либо иное документальное подтверждение, на основе которого устанавливается место проживания другого родителя (не заявителя) детей, учитываемых для присвоения статуса многодетной семьи, либо документацию, подтверждающую отсутствие второго родителя (усыновителя);
  8. Справку из отдела соцобеспечения второго родителя, удостоверяющую, что он ранее не получал удостоверение многодетной семьи.

Определение многодетного отца, воспитывающего более троих детей от разных браков

Статус «многодетный отец» имеет мужчина, воспитывающий более троих детей, в том числе от разных браков. Это родные дети и приёмные (официально усыновленные либо удочеренные). Для получения льгот многодетному отцу понадобится оформить статус многодетной семьи. Для этого нужно обратиться в Управление труда и социальной защиты населения по месту жительства. Понадобится собрать и предоставить такие документы:

  • письменное заявление;
  • паспорт;
  • СНИЛС отца;
  • свидетельства о рождении всех детей;
  • справка о том, что все члены семьи прописаны на одной жилплощади;
  • свидетельство о разводе (либо о смерти матери).

Понадобятся оригиналы документов и нотариально заверенные копии. Статус многодетного отца теряется после того, как все дети станут совершеннолетними.

Другие трудовые гарантии

Отцам-одиночкам в процессе трудовой деятельности предоставляются следующие гарантии:

1. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Причем в это время отец вправе работать на условиях неполного рабочего времени или на дому (ст. 256 ТК РФ).

Право на такой отпуск может использовать и отец, воспитывающий ребенка вместе с матерью, если она такой отпуск не использует.

2. Отпуск при усыновлении ребенка. Так, если одинокий отец усыновит ребенка, он может взять:

  • отпуск на 70 календарных дней со дня рождения ребенка (в случае усыновления двух и более детей — 110 календарных дней со дня их рождения);
  • отпуск по уходу за усыновленным ребенком до достижения им возраста 3 лет (ст. 257 ТК РФ).
Читайте также:  Срок пребывания иностранных граждан в России в 2023 году по визе

3. Неполное рабочее время, если ребенку не более 14 лет (ребенку-инвалиду не более 18 лет) (ч. 2 ст. 93 ТК РФ).

4. Дополнительные оплачиваемые выходные дни (4 дня в месяц) для ухода за детьми-инвалидами (ст. 262 ТК РФ).

5. Ограничения в работе в определенных условиях. В частности, отца-одиночку, воспитывающего ребенка в возрасте до 5 лет, можно привлечь к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, к сверхурочным работам, направить в служебную командировку только с его письменного согласия и при условии, что это не запрещено ему в соответствии с медицинским заключением. Предварительно работодатель должен в письменной форме ознакомить работника с его правом отказаться от такой работы (ст. 259 ТК РФ).

Какими льготами обладают многодетные отцы

Для получения статуса отцу стоит обратиться в местную соцзащиту, МФЦ или на портал Госуслуг. Особенности предоставления удостоверения многодетного отца зависят от региона проживания. Список необходимых документов стоит уточнять в налоговом органе и соцзащите по месту прописки. Сдав пакет бумаг, придется подождать месяц, специалисты проверят грамотное заполнение и наличие всех справок. После чего выдается удостоверение, на основании которого предоставляются льготы.

  • школьное питание бесплатно;
  • особые условия для ипотечного кредитования или займа на строительство;
  • земельные участки приобретаются без очереди;
  • процентная ставка на кредит 1% годовых;
  • в случае необходимости строительства или ремонта жилья один раз выдается выплата;
  • если в семье воспитываются усыновленные дети, то выплачивается пособие в размере МРОТ от полутора до трех лет.

07 Июн 2021 etolaw 828
Поделитесь записью

    Похожие записи
  • Судебная практика изъятие вещей
  • Работа В Декретном Отпуске Как Не Нарушить Трудовое Законодательство
  • Надбавка К Едв Ветеранам Бд В Москве
  • Смоленск льготы многодетным семьям

Льготы для многодетного отца

Кроме этого, многодетному отцу выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в 100% размере заработка. В случае, если доход многодетной семьи не превышает критерия нуждаемости, многодетный родитель имеет право обратиться в Собес за помощью в виде обеспечения бесплатным питанием детей до 2 лет.

  • Бесплатный проезд для детей в городском и пригородном транспорте;
  • Бесплатные медицинские препараты для детей младше шести лет;
  • Бесплатное школьное питание для детей;
  • Скидку в размере 50% за пользование школьными учебниками;
  • Оформление детей в детский сад без очереди;
  • Компенсация расходов за детский сад. За первого ребенка компенсируют 20% ежемесячного платежа, за второго – 50%, за третьего – 70% от величины ежемесячной платы за садик;
  • Льготы на транспортный налог. Чтобы воспользоваться данной привилегией, необходимо обратиться в местный налоговый орган с соответствующим заявлением;
  • Если в семье воспитывается семь и больше детей, то можно получить правительственные награды. Дополнительно к наградам выплачивается 100 000 рублей;
  • Льготные условия на кредит для приобретения или для строительства;
  • При необходимости бесплатное обеспечение детей протезно-ортопедическими изделиями;
  • Льготные условия устройства на работу и льготные условия труда;
  • При необходимости улучшение жилищных условий;
  • Приобретение садовых участков без очереди;
  • Льготное кредитование с процентной ставкой в 1% годовых;
  • Единоразовую безвозмездную субсидию для строительства или реконструкции жилого помещения;
  • Если в доме нет центрального отопления, то положена компенсация за дрова и уголь, приобретенные самостоятельно.
  • Получение пособие по уходу за усыновленными детьми в возрасте от 1,5 до 3 лет. Величина пособия приравнена к МРОТ .
  • Возможность получить новую специальность или пройти переобучение с последующим трудоустройством.

Если у мужчины 5 детей от разных браков

Многодетной признается семья, имеющая 3-х и более детей. Если родители в разводе, то льготы получает тот из родителей, с которым фактически проживают дети. Если с отцом живут не все дети, то в зависимости от того сколько у него прописано детей и от уровня его зарплаты (если она не большая), то он может встать на учет- как малообеспеченный. С кем живет ребенок, которого отдают в дет. сад- если с мамой, то она имеет все льготы, если с отцом,но ребенок не прописан,то я думаю в наше время, нет проблем договориться с заведующей по поводу места в садике (купить чайный сервиз), заведующие любят общаться с папами. Так как дети от разных мам с которыми муженек фактически не может со всеми проживать (у нас еще гарем не принят), то и льгот у него нет. Таковы наши законы, к сожалению.

Разумеется никаких льгот он не имеет, так как все его многочисленные детки с ним не проживают. Многодетной считается семья, где 3 и более ребенка, но живущие в одной семье. А у этого мужчины еще и один из детей уже совершеннолетний, то есть уже не ребенок и по сути не нуждается в поддержке родителей и вправе завести свою семью.

Читайте также:  Семейная ипотека в 2023 году: новые условия

Есть вопрос к юристу?

1. Могут ли меня и мою нынешнюю супругу признать многодетной семьей?
Антон

Увы нет, т.к. старшний ребенко проживает отдельно от Вас

2. Могу ли я оформить на себя пособие по уходу за ребенком как за второго и третьего по счету?
Антон

Только при условии, что Вы будете осуществлять фактически уход за детьми

Статья 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
6. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет заявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию, справку с места работы (службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они)не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, справку из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет также при необходимости справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с частью 4 настоящей статьи справка (сведения) из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) отца, матери (обоих родителей) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком запрашивается страховщиком в уполномоченном органе исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в распоряжении которого находятся такие сведения. Застрахованное лицо вправе по собственной инициативе представить указанную справку для назначения и выплаты пособия. Межведомственный запрос страховщика о представлении документов (сведений) направляется в течение трех календарных дней со дня поступления заявления о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с частью 4 настоящей статьи. Срок подготовки и направления уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации ответа на указанный межведомственный запрос не может превышать пять календарных дней со дня поступления межведомственного запроса в указанные органы.

Многодетный отец – одиночка получает те же льготы, что и многодетная мать. Семья может считаться многодетной, если в ней одновременно воспитываются 3 и более ребёнка, не достигшие 18 лет. Это правило касается родных, и официально усыновленных и удочеренных детей. Если дети от нескольких браков, правило распространяется на пасынков и падчериц. Главное условие для статуса многодетной семьи – это совместное проживание отца и всех несовершеннолетних детей по одному адресу. Хотя статус возможно получить и отцу, который живет отдельно.

В статье мы рассмотрим определение многодетного отца и нюансы статуса: полагающиеся льготы и что делать, если дети от разных браков или отец живет отдельно. А также, как оформить статус многодетного отца, какие льготы полагаются детям, живущим вместе.

Кто может оформить статус многодетного отца

В каждом субъекте свои правила присвоения статуса многодетной семьи. После получения такого статуса выдают специальное удостоверение, в котором указывают ФИО родителей или единственного родителя, усыновителя, опекуна или попечителя с фотографией, а также ФИО всех детей с датами рождения. Фотографий детей в удостоверении нет.

  1. Копию паспорта заявителя.
  2. Копию паспорта супруги, если заявитель в браке.
  3. Копии свидетельств о рождении детей.
  4. Справку с места жительства о совместном проживании детей с заявителем.
  5. Копию судебного решения об установлении факта постоянного или преимущественного проживания семьи на территории субъекта, если у членов семьи нет там прописки.
  6. Копию судебного решения о месте проживания ребенка — при наличии.
  7. Копию свидетельства о регистрации или расторжении брака родителей.
  8. Копию временной регистрации, если нет постоянной.
  9. Копию свидетельства об установлении отцовства — при наличии.
  10. Фотографии обоих родителей или единственного родителя, усыновителя, опекуна или попечителя 3 × 4 см.

Участки под строительство выделяются из Государственного фонда. Их размер определяется органами местного самоуправления, но не может превышать 15 соток. Заявка на предоставления земли под застройку рассматривается несколько месяцев. Выделение участков происходит согласно установленной местными администрациями очереди льготников. Она определяется созданной на местах специальной комиссией.

  • 100% оплату больничного листа;
  • увеличить отпуск на 10 дней за счет работодателя;
  • льготное принятие на работу и последующие льготы при установлении графика работы;
  • увольняться с работы при сокращении в последнюю очередь, при этом работодатель должен сообщить о предстоящих действиях за 2 мес. и/или предложить добавочные вакансии.
Читайте также:  Вступление в наследство по завещанию

Многодетный отец дети от разных браков: льготы, статус

Многодетный отец – одиночка получает те же льготы, что и многодетная мать. Семья может считаться многодетной, если в ней одновременно воспитываются 3 и более ребёнка, не достигшие 18 лет. Это правило касается родных, и официально усыновленных и удочеренных детей.

Если дети от нескольких браков, правило распространяется на пасынков и падчериц. Главное условие для статуса многодетной семьи – это совместное проживание отца и всех несовершеннолетних детей по одному адресу. Хотя статус возможно получить и отцу, который живет отдельно.

В статье мы рассмотрим определение многодетного отца и нюансы статуса: полагающиеся льготы и что делать, если дети от разных браков или отец живет отдельно. А также, как оформить статус многодетного отца, какие льготы полагаются детям, живущим вместе.

Определение многодетного отца, воспитывающего более троих детей от разных браков

Статус «многодетный отец» имеет мужчина, воспитывающий более троих детей, в том числе от разных браков. Это родные дети и приёмные (официально усыновленные либо удочеренные). Для получения льгот многодетному отцу понадобится оформить статус многодетной семьи. Для этого нужно обратиться в Управление труда и социальной защиты населения по месту жительства. Понадобится собрать и предоставить такие документы:

  • письменное заявление;
  • паспорт;
  • СНИЛС отца;
  • свидетельства о рождении всех детей;
  • справка о том, что все члены семьи прописаны на одной жилплощади;
  • свидетельство о разводе (либо о смерти матери).

Понадобятся оригиналы документов и нотариально заверенные копии. Статус многодетного отца теряется после того, как все дети станут совершеннолетними.

Для чего нужен такой статус и что он дает?

В Российском законодательстве нет обязательств, при котором мужчина, проживающий и воспитывающий троих и более детей должен получить статус многодетного. Но многие именно так и поступают, потому что поддержка и помощь в некоторых случаях оказывается просто жизненно необходимой. А льгот действительно предоставляется немало:

  1. 1. 50% скидка при оплате ЖКХ.
  2. 2. Полностью бесплатные путевки в летние оздоровительные лагеря и необходимые санатории для детей.
  3. 3. Лекарства для малышей-дошкольников.
  4. 4. Питание для школьников.
  5. 5. 50% скидка при покупки учебной литературы для школы.
  6. 6. Принятие детей в дет. сады без очередей.
  7. 7. После поступления малыша в дет. сад предоставляется компенсация по оплате.
  8. 8. Льготы при уплате некоторых видов налогов.
  9. 9. Участие в специальных льготных программах по кредитованию.
  10. 10. Различные субсидии по улучшению условий проживания – строительство, ремонт и т. д.
  11. 11. Внеочередное предоставление муниципального жилья (для многодетных и иных привилегированных семей существуют отдельные очереди).
  12. 12. Компенсация потраченных на отопление частного дома средств.
  13. 13. Первоочередная возможность пройти новое обучение, получить более высокооплачиваемую специальность с обязательным трудоустройством.
  14. 14. Если отцом (семьей) воспитываются более 7 детей – получение награды от правительства, и дополнительно 100 тыс. руб.

И это только федеральный список возможных льгот и компенсаций. Регионы могут предоставлять дополнительную помощь. Для того чтобы узнать полный список льгот, на которые имеет право мужчина с детьми, необходимо обратиться к местным властям (в соцзащиту).

Практически все регионы практикуют выдачу земельных садоводческих участков или загородных участков для капитального строительства дома.

При необходимости отец сможет оформить причитающиеся на детей до 3-х лет пособия, сумма пособия составляет 1 МРОТ. Главное условие – у отца должен быть статус многодетного. Трудовой кодекс позволяет отцам:

  • 100% оплату больничного листа;
  • увеличить отпуск на 10 дней за счет работодателя;
  • льготное принятие на работу и последующие льготы при установлении графика работы;
  • увольняться с работы при сокращении в последнюю очередь, при этом работодатель должен сообщить о предстоящих действиях за 2 мес. и/или предложить добавочные вакансии.

Платят ли безработные алименты?

Алименты на детей от разных браков Также, помимо полного прекращения алиментных обязательств, предусматривается возможность послаблений. Это также возможно при отдельных обстоятельствах: заключение соглашения между бывшими супругами, передача в счет алиментов дорогостоящего имущества (жилья, автомобиля и так далее), определение фиксированной суммы выплат, совершеннолетие иждивенца, перечисление крупной суммы на счет ребенка.

Важно! Обязательна отметка нотариуса. Данный вид соглашений предполагает удостоверение юристом, в противном случае договор недействительный.

Кроме того, закон не обязывает придерживаться установленных правил, если стороны готовы договариваться. Нередко супруги сами определяют размер выплат, независимо – один несовершеннолетний, двое или несколько от разных браков.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *