Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты с больничного листа». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Начисление алиментов производится только после вступления в силу исполнительных документов — мирового соглашения между родителями, исполнительного листа или судебного приказа. До регистрации исполнительных регистров производить взыскание алиментов с доходов, в том числе и больничного листа, работодатель не имеет право. Такие действия будут признаны неправомерными.
Как работодатель рассчитывает сумму алиментов с больничного в 2022 году
С начала 2021 года Фонд социального страхования стал назначать и осуществлять прямые выплаты социальных пособий гражданам во всех регионах. От работодателя требуется только предоставление соответствующей информации в электронной форме в территориальный орган ФСС. Весь документооборот организаций и фонда осуществляется в электронном виде.
Внимание! Первые три дня нахождения дома по болезни оплачиваются работодателем, следовательно, алименты с суммы больничного листа рассчитывает и перечисляет бухгалтерия организации.Начиная с четвертого дня, пособие по временной нетрудоспособности выплачивает ФСС, который также обязан сделать удержания.
Работодателями практикуется следующий порядок расчета:
- из социальной выплаты удерживается размер подоходного налога (п. 1 ст. 210 НК РФ);
- от оставшейся суммы определяется размер обязательного отчисления (ч. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
С пособия по временной нетрудоспособности алименты на детей по суду удерживаются в тех же размерах, что с зарплаты и иного дохода (ст. 81 СК РФ):
- ¼ – на одного ребенка;
- 1/3 – на двух детей;
- ½ – на трех и более несовершеннолетних.
Отмена выплат алиментов по больничному листу
Как было указано выше, алименты выплачиваются из начислений по больничному листку не только по болезни самого работника, но и когда он осуществляет уход за маленьким ребенком или недееспособным членом семьи.
Однако встречаются ситуации, когда плательщик может добиться освобождения от выплат алиментов на ребенка. Для этого он должен обратиться в суд, имея веские причины на освобождение от выплат. Суд может принять во внимание наличие сложного заболевания, требующего длительного лечения с применением дорогостоящих лекарств, тяжелое положение истца в материальном плане, не позволяющее выплачивать алименты, т. к. это заметно ухудшает положение его семьи и других детей т. д.
При рассмотрении вопроса учитываются ситуации с обеспечением в семье не только плательщика, но и получателя алиментов.
🗣 Когда Перечислять Алименты с Больничного Листа Оно является безраздельной собственностью одариваемого.
☑ Есть несколько ситуаций, при которых квартира или дом, купленные уже после свадьбы, все равно будет принадлежать только одному из супругов.
Законодательная база для отчислений алиментов с больничного листа
За тот период, когда сотрудник болел, он получает медицинский документ в виде листа своей нетрудоспособности по причине заболевания. Оплата компенсации заработной платы при предъявлении больничного документа о нетрудоспособности установлена ФЗ за номером 255 от 2006 года.
Выдается он при наступлении следующих случаев:
- при болезни или получении травм сотрудника;
- при его уходе за больным членом семьи;
- при необходимости ухода за ребенком до 7 лет в случае карантина;
- при уходе за недееспособным родственником, являющимся инвалидом;
- при проведении протезирования по медицинским показаниям;
- в случае необходимости реабилитации и долечивания в санатории после стационарного лечения.
Отмена выплат алиментов по больничному листу
Как было указано выше, алименты выплачиваются из начислений по больничному листку не только по болезни самого работника, но и когда он осуществляет уход за маленьким ребенком или недееспособным членом семьи.
Однако встречаются ситуации, когда плательщик может добиться освобождения от выплат алиментов на ребенка. Для этого он должен обратиться в суд, имея веские причины на освобождение от выплат. Суд может принять во внимание наличие сложного заболевания, требующего длительного лечения с применением дорогостоящих лекарств, тяжелое положение истца в материальном плане, не позволяющее выплачивать алименты, т.к. это заметно ухудшает положение его семьи и других детей т.д.
При рассмотрении вопроса учитываются ситуации с обеспечением в семье не только плательщика, но и получателя алиментов.
Выплата алиментов с больничного листа
Процедура выплаты алиментов в нашей стране регламентируется следующими нормативными актами:
- Семейным кодексом РФ (в ст. 82 определены размеры выплат и формы их начисления).
- ФЗ «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ от 2 окт. 2007 г. (регулирует действия приставов).
- Постановлением Правительства № 841 от 18 июля 1996 г. (где указан исчерпывающий перечень доходов, с которых начисляются алименты).
Алименты — выплаты (в виде денег или имущества) одного гражданина в пользу несовершеннолетних детей или иных нетрудоспособных членов его семьи.
Алименты выплачиваются следующим категориям граждан:
- детям, которым не исполнилось 18 лет;
- совершеннолетним нетрудоспособным детям;
- супругам в период беременности, а также в течение трёх лет со дня рождения ребёнка;
- супругу (в т. ч. бывшему), осуществляющему уход за несовершеннолетним ребёнком с инвалидностью или инвалидом с детства I группы после 18 лет;
- родителям, которые не могут трудиться по определённым причинам;
- родственникам второй очереди (братьям, сёстрам, бабушкам, дедушкам, внукам).
Алименты отчисляются со следующих видов доходов:
- вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей;
- разного рода надбавок и доплат к основному вознаграждению за труд;
- выплат за труд в особых условиях;
- премий;
- отпускных;
- гонораров;
- пенсий (кроме тех, что начисляются в связи со смертью кормильца);
- пособий по безработице;
- временных пособий по нетрудоспособности (по болезни);
- средств от деятельности предпринимателя;
- дохода от сделок (например, купли-продажи и пр.);
- материальной помощи (но только с определённых видов) и пр.
Как видно из списка, осуществляется выплата алиментов и с больничного листа. При этом гражданин может взять больничный не только за себя. Он вправе числиться на больничном, если имеется необходимость осуществлять уход за больным родственником.
Стоит иметь в виду, что деньги могут взиматься и с больничного листа по беременности и родам. Однако с пособия по уходу за ребёнком подобное удержание не предусмотрено.
В законе «Об исполнительном производстве» указаны доходы, с которых нельзя взимать алименты:
- компенсации, которые получает плательщик в связи с его командировочными расходами;
- компенсации, выплачиваемые лицам в связи с переездом на новое место работы;
- средства для закупки нового или ремонта старого инструмента, с помощью которого человек осуществляет трудовую деятельность;
- выплаты, предназначенные для лечебно-профилактических целей;
- выплаты, предназначенные для возмещения вреда, вызванного потерей кормильца и пр.
Облагаются ли алименты налогами
Далеко не все граждане в курсе, облагаются ли алиментные выплаты налогами. Согласно законодательству, с доходов трудящихся считывается подоходный налог (в размере 13%). Алименты, как и любое поступление денежных средств, можно отнести к доходам лица.
Несмотря на это, с подобных денежных средств не будет удерживаться налог, т. к. алименты входят в перечень доходов, не подлежащих налогообложению.
Болезнь гражданина не считается достаточным основанием для прекращения обязательств по выплате алиментов. Алименты взимаются по инициативе заинтересованной стороны с помощью исполнительного листа или судебного приказа, которые выдаются мировым судьёй после подачи соответствующего иска и необходимого пакета документов. Однако взыскатель и плательщик могут решить проблему мирным способом, т. е. при помощи добровольного соглашения. Алименты удерживаются и начисляются бухгалтерией организации, в которой трудится алиментщик. Денежные выплаты могут быть удержаны различными способами, как правило, в процентах от заработка.
Как рассчитываются алиментные отчисления с больничного
Для получения пособия по временной нетрудоспособности физическое лицо обязано предоставить в бухгалтерию больничный лист.
Документ должен быть передан в организацию не позднее 6 месяцев с момента выздоровления. Об этом упоминается в ст. 112 ФЗ №225-ФЗ. Если больничный лист не будет передан в срок, удержание алиментов будет невозможным.
Следующий шаг, предпринимаемый бухгалтером, – это проверка документов. Если для удержания средств имеются законные основания, то алименты будут удержаны в установленном порядке.
Ст. 99 Закона «Об исполнительном производстве» №229-ФЗ гласит: «Рассчитывать сумму алиментов и производить их удержание из заработной платы и других видов доходов следует после вычета подоходного налога».
Согласно ст. 217 НК РФ, выплаты по больничному листу не состоят в перечне источников дохода, не облагаемых налогом. Из общей суммы выплат берется НДФЛ при выплате зарплаты. Об этом упоминается в ст. 226 НК РФ.
Другие тонкости и нюансы вопроса
Законодательством Российской Федерации предусмотрены отдельные случаи, при которых, имея обязательство выплачивать алименты, гражданин или гражданка могут освободиться от такого действия, пребывая на больничном. К таким случаям относят ситуации:
- при наличии у лица, выплачивающего алименты, особо тяжелого заболевания, для лечения от которого требуется значительная затрата денег на различные процедуры и покупку лекарств;
- если на данный момент в связи с некоторыми обстоятельствами (если их можно доказать) лицо находится в тяжелом материальном положении;
- если плательщик алиментов нуждается в денежных средствах для прохождения процесса реабилитации после болезни либо на санаторно-курортном лечении.
Таким образом, регламентирующие выплату алиментов законы РФ указывают на то, что их отчисление осуществляется также с доходов граждан, полученных за период временной нетрудоспособности. В отдельных случаях такую выплату могут отменить, если перечисляющий алименты работник находится в тяжелом материальном положении или нуждается в средствах на лечение.
Каков порядок удержания алиментов из сумм пособия по временной нетрудоспособности?
Пособие по временной нетрудоспособности относится к тем доходам, из которых удерживаются алименты (пп. «в» п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841).
Для этого организации необходимы:
Перечислить алименты по исполнительному документу нужно в 3-х дневный срок со дня выплаты зарплаты или иного дохода сотруднику (ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).
Такие действия предпринимали работодатели до тех пор, пока не был введен механизм «прямых» выплат пособий, в том числе и по болезни.
Порядок прямых выплат заключается в том, что почти все пособия лицо будет получать непосредственно от ФСС, а не от работодателя. За последним сохранится обязанность выплатить только пособие за 3 дня нетрудоспособности из-за болезни или травмы.
В связи с этим актуальность приобретает вопрос о том, нужно ли организациям продолжать удерживать алименты с сумм больничных пособий.
Алименты: что делать, если компания получила исполнительный лист
Об этом факте необходимо поставить в известность судебного пристава в трехдневный срок и получателя алиментов (за несообщение об увольнении сотрудника нет штрафа). Кроме того, исполнительный документ с отметкой о:
- произведенных взысканиях;
- периоде, за который произведены удержания;
- сумме оставшейся задолженности.
возвращается судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю (п. 1 ст. 111 Семейного кодекса, ч. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ, Письмо ФССП России от 25 июня 2012 г. N 12/01-15257). В случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в п. 1 и 2 ст. 111 СК РФ, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом.
Но Закон № 229-ФЗ устанавливает, что при перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов лица, выплачивающие должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи, обязаны незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях (частью 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).
Если после увольнения работника, ему начисляется доход, с которого удерживаются алименты, то документальным основанием для удержания станет копия исполнительного листа, оставшаяся у бывшего работодателя после увольнения работника.
Законодательством предусмотрена ответственность за непредоставление или несвоевременное представление информации об увольнении сотрудника, имеющего алиментные обязательства. Административный штраф может быть наложен на: (ст. 19.7 КоАП РФ):
- на должностных лиц организации — от 300 до 500 руб.;
- на организацию — от 3000 до 5000 руб.
Кроме того, существует срок для привлечения к административной ответственности, установленной ч. 3 ст. 17.14 КоАП — 1 год со дня его совершения (п. 1 ст. 4.5 КоАП). При этом в случае совершения правонарушения, выразившегося в форме бездействия, срок привлечения к административной ответственности исчисляется со дня, следующего за последним днем периода, предоставленного для исполнения соответствующей обязанности (п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24 марта 2005 г. N 5).
В регионах, которые не переведены в пилотный проект прямых оплат листков нетрудоспособности Фондом социального страхования, больничный работнику оплачивается работодателем. К таким субъектам РФ относятся:
- Москва;
- Санкт-Петербург;
- Краснодарский и Пермский края;
- Московская, Свердловская и Челябинская области.
Для выяснения, почему задерживают выплату больничного листа, гражданину следует обратиться в бухгалтерию предприятия. Сроки выплаты установлены Федеральным законом № 255-ФЗ от 29.12.2006. После получения листка нетрудоспособности от работника работодатель обязан в течение 10 календарных дней произвести расчет и не позднее следующего дня перечисления зарплаты оплатить его в полном размере.
При прямых выплатах из ФСС оплата больничного листа производится в два этапа:
- Первые три дня оплачивает работодатель.
- Последующие дни нетрудоспособности — Фонд соцстраха.
Срок выплаты алиментов с больничного листа
Коротков С.В., являясь сотрудником ООО «Красный котельщик», обязан платить алименты на несовершеннолетнего сына в размере 1/ 4 от дохода. Он получает месячный оклад в сумме 40 000 руб.
За декабрь 2017 года ему начислена премия 15 000 руб. Однако он проболел половину рабочего времени, о чём представил листок нетрудоспособности, по которому ему начислено 17 000 руб. Короткову положен вычет 1400 руб. на одного ребёнка.
Расчёт алиментов за декабрь 2017 года будет выглядеть следующим образом:
- (40 000 : 2) + 15 000 + 17 000 = 52 000 – общая сумма дохода за декабрь 2017 года.
- 52 000 – 1 400 = 50 600 – доход до налогообложения.
- 50 600 х 13% = 6578 – подоходный налог за декабрь 2017 года.
- 50 600 – 6578 = 44022 – база для исчисления алиментов.
- 44022 х 1/3 = 14674 – сумма алиментов.
- 14674 х 3% = 440 – затраты на перевод на банковскую карту получателя.
- 14674 + 440 = 15114 – общие алиментные удержания.
Обратите внимание! Расходы, необходимые для зачисления алиментов на банковский счёт получателя, карточку, на пересылку по почте, берутся из заработка алиментщика.
Если все так прозрачно и необходимость уплаты алиментов с больничных листов прямо установлена законом, почему бухгалтеры иногда задаются вопросом: нужно ли отчислять алименты с больничного листа?
Дело в том, что с 2011 года в некоторых регионах РФ (Курганская, Новосибирская, Нижегородская и другие области) введен в действие так называемый «пилотный проект».
Согласно Положению, утвержденному Постановлением Правительства от 21.04.11 № 294, работодатель выплачивает пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни. Остальная сумма поступает из Фонда Социального Страхования.
Размер пособия, выплачиваемого ФСС, зависит от суммы заработной платы за последний год и страхового стажа сотрудника. Последний фактор влияет на процентное отношение к средней зарплате работника.
Данное правило не относится к расчету пособия по больничным листам, выданным в связи с необходимостью ухода за больным родственником.
Основанием для получения пособия от соцстраха является надлежащим образом оформленный больничный лист.
Иногда администрация предприятия за месяц, в котором болел сотрудник, официально выплачивает доплату, чтобы выровнять среднемесячный заработок. В таких случаях, при наличии оснований для удержания алиментов (соглашения или решения суда), алименты удержат и с пособия, и с суммы доплаты.
В регионах действия «пилотного проекта» работодатель обязан удерживать алименты с выплат по временной нетрудоспособности за первые три дня, то есть с суммы средств, фактически выплаченных работнику.
Далее предприятие направляет письменное сообщение в ССП, указав период болезни алиментщика. Судебный исполнитель выносит постановление об удержании алиментов с суммы пособия по временной нетрудоспособности, которое направляет в ФСС.
Как поступает исполнитель, если больничный ФСС уже оплачен, алименты не высчитаны? Алименты, не удержанные из пособия, будут отчислены с заработной платы сотрудника, на основании соответствующего Постановления пристава.
Теперь вы знаете, удерживаются ли алименты с больничного листа. Не менее актуальный вопрос: положена ли родителю выплата по временной нетрудоспособности и если да, то какова ее сумма? Ведь от этого зависит размер алиментов.
Лицо может претендовать на пособие только в случае страхования и официального трудоустройства: работать по трудовому или служебному контракту (договору) или быть зарегистрированным в качестве ИП. На пособие также могут претендовать учащиеся очного отделения и официальные безработные.
Как мы отметили вначале, размер оплаты больничного зависит от:
- официальной заработной платы;
- страхового (раньше трудового) стажа.
Не секрет, иногда предприятия выплачивают часть зарплаты «в конверте». Но при выплате больничных принимается только «белый» заработок, указанный в трудовом договоре или ведомости.
Расчет пособия в зависимости от страхового стажа происходит следующим образом:
- стаж до 5 лет – пособие в размере 60% от зарплаты;
- от 5 до 8 лет – 80%;
- от 8 лет и более – 100%.
Порядок удержания алиментов с больничного
Высчитывают ли алименты с больничного листа? Да. Для этого после получения исполнительного документа, необходимо предоставить его в бухгалтерию предприятия-работодателя плательщика. В качестве исполнительного документа может применяться судебный приказ, нотариальное соглашение, исполнительный лист. Взыскатель может передать документа самостоятельно или через ФССП.
Для самостоятельного предъявления исполнительного документа требуется составить заявление и направить его в бухгалтерию по месту трудоустройства плательщика. Бухгалтер принимает документ без учета мнения алиментщика. С этого момента ежемесячно будут перечисляться средства на счет взыскателя. За период от подачи заявления до передачи документов в бухгалтерию формируется задолженность по платежам. Сумма долга удерживается до 70% от всех видов заработка гражданина.
Вторым вариантом принудительного взыскания является направление заявления и исполнительного документа в специализированную организацию (ФССП). На основании документации пристав возбуждает исполнительное производство. В процессе подготовки к взысканию специалист запрашивает информацию о плательщике:
- о месте трудоустройства;
- о наличии банковских счетов и средств на них;
- о наличии недвижимости;
- о наличии другого ценного имущества.
Пристав направляет оригинал исполнительного документа в бухгалтерию с сопроводительным письмом, которое включает информацию о перечне доходов, с которых удерживаются выплаты, в том числе платежи алиментов с больничного.
Доплаты к больничным листам
Обычно выплаты по больничным листам значительно меньше зарплаты за месяц. Многие работодатели идут на уступки своим сотрудникам и делают доплаты до среднего заработка на период болезни. В таком случае алименты будут взиматься и с этих выплат, соответственно за минусом НДФЛ. Так как в законе такой вид заработка не выделен в виде исключения для удержаний.
Таким образом, отвечая на вопрос, удерживаются ли алименты с больничного листа или нет, можно дать положительный ответ. Родители по закону, обязаны содержать своих детей. Поэтому, алименты взыскиваются не только с фактического заработка плательщика, но и с пособия по нетрудоспособности. При этом не имеет значения, сам он болел либо ухаживал за нетрудоспособным лицом.
Алименты с больничного листа удерживаются далеко не всегда, поскольку такие выплаты относятся к пособиям, и для уменьшения их размера нужны особые обстоятельства. В материале пойдет речь о случаях удержания из таких выплат, а также об отражении их в налоговой отчетности.
Из пособия по временной утрате нетрудоспособности вычитание алиментов осуществляется также, как и из заработной платы. Это четко прописано в законе. Ведь пособие по больничному – это такой же доход работника. На это не влияет количество дней, в течение которых сотрудник не выходит на работу в связи с заболеванием.
Однако необходимо помнить о том, что вычитание средств в пользу ребенка происходит непосредственно после перечисления пособия работнику, что осуществляется в ближайшее время, предназначенное для получения заработной платы. Этот факт может задерживать перечисление средств в пользу ребенка.
Алименты с больничного листа удерживаются далеко не всегда, поскольку такие выплаты относятся к пособиям, и для уменьшения их размера нужны особые обстоятельства. В материале пойдет речь о случаях удержания из таких выплат, а также об отражении их в налоговой отчетности.
Похожие записи: