Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Когда происходит перерасчет пенсии пенсионерам после увольнения». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Срок перерасчета также во многом зависит от способа получения выплат. Если пенсионер, получающий пенсию через «Почту России», уволился с работы 15 сентября и поступил на новую работу 3 октября, то повышенной выплаты придется ждать до декабря. «Сведения об увольнении сданы работодателем в октябре. Решение о перерасчете пенсии с 1 октября с учетом индексаций органами Соцфонда России будет принято в ноябре. Так как документы на выплату пенсий для доставки „Почтой России“ за ноябрь были сформированы в октябре (до перерасчета), пенсия за ноябрь будет выплачена пока что в прежнем размере. В декабре почтальон принесет пенсию за декабрь в увеличенном размере вместе с доплатой сумм индексаций за октябрь и ноябрь», — сказала Елена Беркетова.
Как рассчитать пенсию по новому пенсионному калькулятору
В нашем пенсионном калькуляторе имеется вся информация о стаже и заработанных баллах. Вам останется добавить только текущие данные, которые ещё не успели попасть в базу. Кроме того, у нас есть актуальные сведения о ФВ и СтИПК, а также многочисленные подсказки, помогающие ввести информацию правильно.
После ввода информации останется только нажать на кнопку «Рассчитать» — и Вы познакомитесь с гораздо более точной версией своей ожидаемой пенсии. Очень полезная вещь для будущих пенсионеров!
Следует знать, что данный пенсионный онлайн-калькулятор НЕ применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых отсутствует страховой стаж в качестве наёмных работников на должностях, не относящихся к военной службе.
Пенсионная стратегия России осталась прежней, только накопительную составляющую временно пришлось отключить. Она никуда не делась, но будет находиться в замороженном состоянии ориентировочно до 2023 года.
Военная пенсия, формулы расчёта
В 2023 году схема, по которой начисляют пенсию военным, закончившим службу, имеет вид:
ВП = (ОВДЗ + НдВЛ) х 50% +
+ 3% (при службе свыше 20 лет, за каждый год, но не более 85%) х ПК +
ОВДЗ – оклад воинской должности и звания.
НдВЛ – надбавка за выслугу лет.
ПК – понижающий коэффициент.
ДД – денежное довольствие.
Сотрудникам МВД тоже положена военная пенсия, для начисления которой требуется прослужить в органах МВД не менее 20 лет.
Она может быть трёх видов:
- По выслуге лет.
- По инвалидности.
- В связи с потерей кормильца (получают её родственники, если кормилец умер или пропал без вести).
Также бывает так называемая пенсия по смешанному стажу. Это тот случай, когда 20 лет выслуги не накоплено, но имеется одно из дополнительных обстоятельств:
- На момент увольнения из органов общий стаж достиг 25 лет.
- Изо всех лет общего стажа на МВД пришлось не менее 12½.
- При увольнении возраст служащего составил не менее 45 лет.
- Причиной увольнения послужило либо состояние здоровья, либо штатные мероприятия, либо достижение предельного возраста службы.
Будущие военные пенсионеры, зная досконально все перипетии своей службы, в состоянии самостоятельно прибросить, какая им полагается пенсия.
В помощь им создана программа «Пенсионный калькулятор», предназначенная специально для сотрудников МВД. Если ей сообщить необходимые данные, она сама рассчитает положенную пенсию. Для удобства пользователей она снабжена различными подсказками.
Сроки проведения перерасчета
Рассматривая тему о том, через какое время после увольнения пенсионера положена индексация пенсии, отмечают, что в 2021 году произошли изменения в данном направлении. Пересчитанное пособие начнет поступать на счет лица в начале месяца, следующего за тем, когда произошло увольнение.
К примеру, Иванова Дарья Михайловна расторгла трудовые отношения в январе 2021 года. В феврале 2021 она начнет получать проиндексированные суммы.
Важно! Необходимо знать, когда выплатят полученные в результате повышения пособия. Как правило, задержка составляет примерно 3 месяца. Данный период требуется для предоставления сведений в ПФР.
На третий месяц сотрудники указанного органа обязаны возместить суммы, задержанные в ходе увеличения. Начисляется пенсия в повышенном объеме. Если пособия не поступают лицу, ему необходимо обратиться в ПФР.
А если снова начать работать?
Допустим, пенсионер снова устроится на работу в июле 2019 года. Как это отразится на его пенсии? На новой пересчитанной пенсии – никак. В том размере, который был установлен после увольнения, он и будет ее получать каждый месяц, пока будет трудиться на новом месте работы. Ведь в такой ситуации размер пенсии определяется на дату, предшествующую дате возобновления работы. Однако на следующую индексацию пенсии, положенную всем неработающим пенсионерам, ему рассчитывать не придется (если, конечно, к тому моменту он все еще будет работать).
ВАЖНО
По причине нового трудоустройства пенсионеру не уменьшат пенсию обратно до суммы, которую он получал до увольнения. Так что если он сначала уволится, а потом снова выйдет на работу, на его пенсии это скажется положительно.
Таким образом отвечаем на вопрос “Через сколько месяцев после увольнения пенсионера, можно снова устроиться на работу, чтобы не аннулировали индексацию?” – уже произведенную индексацию НЕ АННУЛИРУЮТ. Однако имейте в виду, что если пенсионер уволился и сразу трудоустроился снова (например, через месяц), то ПФР попросту не успеет проиндексировать его пенсию, поскольку по всем отчетным документам человек будет значится как работающий.
Будет ли индексация пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2023 году
В 2016 году начал свое действие мораторий, по которому трудящимся и получающим заработную плату пенсионерам пенсионное пособие выплачивается в непроиндексированном размере. Объясняется этот момент тем, что лица из этой категории граждан итак имеют повышенный доход, то есть в господдержке не нуждаются.
Если же пенсионер увольняется, то спустя примерно полтора-два месяца (когда в ПФ РФ не поступят сведения от работодателя в отношении уволившегося сотрудника) будет инициирована процедура изменения размера выплачиваемого пособия (с учетом индексации) оставившего трудовую деятельность человека.
Важно! При этом пенсионер не обязан письменно уведомлять ПФ РФ о выходе на отдых. Этот факт определяется автоматически: посредством предоставляемой бухгалтерией регулярной отчетности в Фонд.
Перерасчет пенсии после увольнения в 2023 году (сроки)
Чтобы понять, сколько времени уволившемуся придется ждать повышенной пенсии, стоит еще раз пройтись по этапам самой процедуры перерасчета. При этом лучше всего рассмотреть этот процесс на конкретном примере. Предположим, что дата увольнения сотрудника пенсионного возраста — 31.01.2023.
В этом случае речь идет о следующих сроках:
- До 15.02.2023 года работодатель отправляет в ПФР списки сотрудников за январь, а в течение этого месяца пенсионер еще работал, так что для фонда он считается трудящимся и его пенсия, соответственно, индексации пока не подлежит;
- Спустя еще месяц (до 15.03.2023) бухгалтер работодателя подает очередной ежемесячный отчет в ПФР, и в списках фамилия уволившегося пенсионера уже не фигурирует (это значит, что работники фонда наконец узнают об увольнении лица пенсионного возраста и инициируют процедуру расчета «новой» пенсии);
- На сам перерасчет отводится месяц, то есть обновленная сумма будет подсчитана к апрелю;
- В мае уволившийся 31.01.2023 пенсионер получит наконец пенсию в повышенном размере с компенсацией за три прошедших с момента оставления трудовых обязанностей месяца (февраль, март, апрель).
При этом если человек снова устроился на работу спустя месяц отдыха (скажем, посидел дома февраль, а в марте вновь официально трудоустроился), размер его пособия обратно не уменьшится.
Надо ли писать заявление на перерасчет?
Подавать заявление на перерасчет пенсий в Пенсионный фонд не нужно, так как работодатели до 15 числа каждого месяца направляют в ПФР отчетность, и факт осуществления работы определится автоматически.
Однако гражданин имеет право подать в ПФР заявление о факте прекращения работы или иной деятельности.
При этом, если пенсионер через какое-то время вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уже не уменьшится. Однако последующие плановые индексации снова не будут производиться до тех пор, пока он вновь не уволится.
Стоит отметить, что эти правила индексации распространяются на страховые пенсии. На получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные, эта норма закона не действует.
💸 А можно ли потом устроиться на работу — не пропадет ли пенсия
После увольнения и перерасчета пенсии гражданин вправе снова устроиться на работу. Никаких ограничений для этого не предусмотрено. При этом после повторного трудоустройства размер страховой пенсии не уменьшится. Однако в течение всего периода последующей трудовой деятельности на пенсионные выплаты индексация снова не будет распространяться.
Важно, чтобы повторное трудоустройство происходило только после индексации. А значит, между увольнением и повторным трудоустройством должно пройти не менее 3 месяцев.
Кстати, ходят слухи, что Пенсионный фонд будет отслеживать эту лазейку с увольнением и последующим трудоустройством. Однако на практике дальше слухов дело пока не идет.
Да и кто сможет обвинить пенсионера в том, что он хочет законно подработать несколько тысяч? Хотя обвинить-то смогут. А вот доказать противоправность этих действий?
Когда еще пересчитают пенсию
При увольнении пенсионер вправе претендовать не только на индексацию, но и на повышение выплаты: за годы работы на пенсии суммы страховых взносов перечислялись в ПФР, следовательно, росли показатели индивидуального пенсионного коэффициента.
В расчет включают:
- ИПК, определенный на момент оформления на пенсию;
- сумму баллов, накопленную за период работы на пенсии;
- предельные лимиты по страховым взносам ОПС на соответствующие годы;
- стоимость баллов на момент окончательного прекращения трудовой деятельности;
- коэффициенты, ограничивающие максимальное значение пересчета;
- значение ежегодных индексаций за все годы работы пенсионера;
- максимальное значение баллов.
Будет ли перерасчет пенсии работающим пенсионерам после увольнения в 2023 году
Человек «элегантного» возраста, продолжающий трудиться в 2023 году (и, соответственно, получать зарплату) попадает под действие моратория. То есть его начисления не индексируются. Точнее будет сказать, что они все же индексируются (и на официальном сайте ПФР можно ознакомиться с этой информацией и увидеть конкретные суммы). Но выплачиваются в непроиндексированном размере.
Получается, что если пенсионер по возрасту продолжает работать, на перерасчет пенсионного пособия ему рассчитывать не приходится. В случае же увольнения процедура индексации будет инициирована автоматически.
Однако стоит знать заранее, что пенсию в повышенном размере (с компенсацией за все месяцы, прошедшие с момента ухода с работы) человек получит не сразу. Придется подождать около 3 месяцев.
Оформление срочных трудовых отношений
Многие работодатели идут другим путем. Если, гражданин уходит не пенсию и решает уволиться, то ему предлагается оформить срочный трудовой договор. Тут уже работодатель играет по своим правилам и считает возможным уволить работника в любой момент, определяя дату расторжения договора. В данном случае работодатель не имеет право принудительно заставить пенсионера работать на таких условиях. Между работником и работодателем должен быть должно быть достигнуто взаимное согласие.
Также существует еще одна из ошибок работающих пенсионеров. Они боятся увольнения в связи с сокращением штата. Пожилые работающие граждане думают, что им не полагаются никакие выплаты. Такое убеждение не верно. Все выходные пособия при увольнении полагаются всем работникам без исключения.
Следует отметить, что при увольнении на пенсию, подавать заявление на индексацию выплаты не стоит. Все необходимые данные поступают в Пенсионный фонд в установленные отчетные даты. Поэтому, подача заявления никак не повлияет на ускорение перерасчета пенсии.
Повышение пенсий работающих граждан
Отмена индексации пенсий для работающих граждан не означает, что они не получает никаких других повышений. По общим правилам каждый работодатель, заключивший трудовой договор или соглашение гражданско-правового характера с гражданином, обязан с каждой заработной платы своего сотрудника отправлять взносы на обязательное пенсионное страхование. Граждане, уже получающие страховые выплаты, не являются исключением. Руководство организации обязано совершать отчисления и на их счета в ПФР.
В результате отправки взносов ИПК уже действующего пенсионера продолжает увеличиваться. В связи с чем сотрудники Пенсионного Фонда ежегодно проводят ему перерасчет. На законодательном уровне установлено ограничение: за один календарный проработанный год пенсионер не может накопить более 3 баллов.
Какие документы необходимы для перерасчета пенсии после увольнения пенсионера?
При перерасчете пенсии после увольнения работающего пенсионера необходимо предоставить определенный пакет документов. Эти документы помогут правильно определить новый размер пенсии и осуществить перерасчет. Вот список основных документов, которые обычно требуются для перерасчета:
- Трудовая книжка: необходимо предоставить оригинал или нотариально заверенную копию трудовой книжки. В ней должна быть отметка о последнем месте работы и дате увольнения.
- Свидетельство о пенсии: оригинал или копия свидетельства о назначении пенсии.
- Трудовой договор и его расторжение: оригинал или нотариально заверенную копию трудового договора и документов, подтверждающих его расторжение.
- Справка с места работы о заработной плате: оригинал или копия справки, которая содержит информацию о заработной плате и периоде работы на последнем месте работы. Эта справка должна быть оформлена на фирменном бланке и подписана руководителем предприятия или уполномоченным лицом.
- Справка о доходах за последние 12 месяцев: оригинал или копия справки из налоговой о доходах за последние 12 месяцев. В этой справке должна быть указана сумма дохода и уплаченных налогов.
- Паспорт гражданина Российской Федерации: оригинал паспорта или его копию.
- Документы, подтверждающие изменение семейного положения: оригинал или копия свидетельства о браке или разводе, свидетельства о рождении ребенка, свидетельства о смерти супруга и т.д.
Помимо этих основных документов, иногда могут быть запрошены и другие документы, в зависимости от конкретной ситуации и требований пенсионного фонда. Поэтому перед обращением за перерасчетом пенсии рекомендуется уточнить полный список необходимых документов в пенсионном фонде или на официальном сайте пенсионного фонда.