Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «На пенсию в 60 лет. С 1 апреля в Украине повысился пенсионный возраст для женщин». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Согласно последним данным, в Украине предложили законопроект, предусматривающий изменение возраста выхода на пенсию для женщин. Авторы законопроекта, зарегистрированного в Верховной Раде «Слугами народа», полагают, что в 2011 году с женщинами обошлись несправедливо. А точнее, время выхода на пенсию не должно зависеть от даты рождения. Если внесенный законопроект будет одобрен, женщины станут пенсионерками намного раньше – в 55 лет. Однако, существует важное ограничение: это станет возможным лишь при отсутствии рабочего места, то есть одновременно работать и получать пенсию в 55 лет запретят.
Проекты закона и изменения по пенсионному возрасту в Украине
Что касается мужского населения, в Украине к 2028 году примерно половина 60 летних мужчин смогут выйти на пенсию своевременно. Остальные из-за недостатка стажа будут работать до 63 либо 65 лет. Министерство социальной политики указало, что в 2028 году только 55% мужчин будут иметь необходимый стаж по годам. Оставшимся придется работать до 63 и 65 лет. Количество пенсионеров, которые не будут получать пенсии, будет ежегодно возрастать.
Важно различать пенсию по возрасту и пенсионные выплаты за выслугу лет. Таким образом, «возрастные» пенсионные выплаты привязаны сегодня к границе 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Но в ряде профессий пенсия предоставляется по выслуге лет.
Пенсионный возраст: вопросы и ответы
- Можно оформить пенсию по старому закону?
Да, можно, но для этого следует поспешить с подачей документов в пенсионный фонд.
- Что делать, если не хватает немного стажа, а работать нет возможности?
В Украине есть возможность купить стаж до 5 лет.
- Какой стаж необходим для оформления пенсии военному?
Не менее 25 лет для сотрудников МВД, МЧС.
- Могут ли пенсионеры в Украине продолжить трудовую деятельность?
Да, могут.
Новые законопроекты, обновления, связанные с пенсионным возрастом
На сегодняшний день в разработке находится законопроект, который должен изменить возраст выхода на пенсию представительниц прекрасной стати. Его предложили депутаты партии «Слуги народа», которые усомнились в справедливости установленного в 2011 году пенсионного возраста на отметке 60.
Если закон примут, женская часть населения сможет выходить на отдых в 55 лет, но только, если кандидатка на дотацию для пенсионеров не будет работать. Официально трудоустроенные женщины этого возраста не получат права на пенсию.
Если говорить о мужской половине населения, планируется, что в 2028 году только 1/2 из них выйдут на пенсию в 60-летнем возрасте. Другие будут вынуждены трудиться до 63-65 лет, так как им будет не хватать стажа. По прогнозам Министерства соцполитики, число таких пожилых людей (не получающих пенсию в 60) будет только расти.
Важно! Существует два разграничения пенсионных выплат:
- По возрасту.
- За выслугу лет.
Первый вид пенсии назначается мужчинам 65-ти, дамам 60-ти лет. Второй – согласно трудовому стажу в списке определенных профессий.
Возраст выхода на пенсию женщин в Украине по президентам
| Имя | Период | Нач. | Кон. | Макс. | Мин. | Изм.% нач/кон. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Петр Порошенко | 07.06.2014 — | 58.0000 | 58.0000 | 58.0000 | 58.0000 | 0.00% |
Как Украина повышала пенсионный возраст?
В июле 2011 года на Украине приняли решение о постепенном повышении пенсионного возраста для женщин. В течение десяти лет он должен был вырасти с 55 до 60 лет.
Разговоры о необходимости изменений в пенсионной системе начались еще в 2010 году, в первые месяцы президентства Виктора Януковича.
Однако провести это решение через Верховную раду властям удалось не сразу.
Правительство Николая Азарова было вынуждено несколько раз переносить рассмотрение законопроекта о повышении пенсионного возраста и проводить дополнительные консультации с потенциальными союзниками в парламенте, а также вести разъяснительные кампании в регионах, включавшие встречи с населением и публикации в местных СМИ.
Когда выходят на пенсию мужчины 1961 года рождения в Украине?
(на переходный период повышения пенсионного возраста)
| Дата рождения | Возраст выхода на пенсию | Период, на который продлен пенсионный возраст |
|---|---|---|
| 1.04.1960-30.09.1960 | 59 лет | 4 года |
| 1.10.1960-31.03.1961 | 59 лет 6 месяцев | 4 года 6 месяцев |
| 1.04.1961-30.12.1961 | 60 лет | 5 лет |
| с 1.01.1962 | 60 лет | – |
Сколько баллов нужно для пенсии в 2021 году?
Как перевести баллы в рубли?
| Год | Минимальный страховой стаж | Минимальное количество баллов |
|---|---|---|
| 2020 | 11 | 18,6 |
| 2021 | 12 | 21 |
| 2022 | 13 | 23,4 |
| 2023 | 14 | 25,8 |
Вместо пенсионного возраста введут накопительные пенсии
Как рассказал экс-министр соцполитики Андрей Рева, сейчас есть и другие возможности для улучшения соотношения работающих и пенсионеров. Для этого, по словам политика, стоит сократить количество неофициально трудоустроенных. Более того, по мнению бывшего министра, те решения, которые уже принял Кабмин, дадут долгосрочный эффект.
«Мы принимали решения, которые приведут к изменениям в долгосрочной перспективе. Уже через 5-6 лет люди заметят, что нужен стаж для того, чтобы вовремя выходить на пенсию. Если примут решение всем повысить пенсионный возраст, люди просто перестанут официально оформляться. Потеряется в этом смысл», – поясняет Рева.
В то же время Лидия Ткаченко уверена, что повышать возраст выхода на пенсию нужно уже сейчас. «Со следующего года будет очень сильно расти численность пенсионеров. Их будет все больше и больше, а плательщиков будет все меньше и меньше. Пенсионный возраст придется повышать. Это без вариантов. Это оптимальный вариант. 60 лет – это для Европы не пенсионный возраст. Нужно повышать хотя бы до 63 или сразу до 65 лет. Но постепенно, на 2-3 месяца в год. Это будет самое правильное решение», – рассказывает OBOZREVATEL Ткаченко.
Сейчас Кабинет министров вопрос пересмотра пенсионного возраста даже не рассматривает. Вместо этого Минсоцполитики сосредоточился на разработке накопительных пенсий. Это якобы позволит со временем компенсировать низкие пенсии и даст возможность работающим самостоятельно зарабатывать на заслуженный отдых.
Что отменил Конституционный суд
«Во-первых, был отменен сам возрастной ценз в 50 и 55 лет для выхода на пенсию по выслуге лет. Таким образом, независимо от того, сколько лет работнику, если у него есть стаж, достаточный для выхода на пенсию по выслуге лет, он выходит на эту пенсию», – заявила адвокат — «Этот стаж для каждой профессии разный – от 20 лет и больше. Если ранее человек должен был проработать эти 20 лет на должности, которая дает право на льготный выход на пенсию, а также дождаться 50 лет (для женщин) или 55 лет (для мужчин), чтобы выйти на пенсию, то сейчас достаточно отработать только этот стаж 20 лет. Даже если тебе на этот момент 40 лет, ты все равно имеешь право выйти на пенсию по выслуге лет.
Во-вторых, конституционный суд отменил уравнивание возрастного и профессионального стажа для выхода на пенсию по выслуге лет для женщин и мужчин. Здесь все понятно, потому что более ранний срок выхода на пенсию для женщин является одной из разновидностей государственных социальных гарантий, которая закреплена законодательством».
В каком возрасте женщинам можно выйти на пенсию?
В ходе предыдущей реформы (с 2011 года) женщинам начали постепенно увеличивать пенсионный возраст — с 55 до 60 лет. То есть женщины начнут выходить на пенсию в 60 лет только в 2021 году. А, например, в 2019 году на пенсию могут выйти женщины, которым исполнится 59 лет. Поэтому для женщин корректировка зависимости стажа и возраста до 2021 года будет немного иной, чем для мужчин.
Как будет увеличиваться минимальный страховой стаж, необходимый для выхода на пенсию, смотрите в таблице:
| Период | в 60 лет | в 63 года | в 65 лет |
| в 2019 году | 26 лет (женщины — в 59 лет) | от 16 до 26 лет | от 15 до 16 лет |
| в 2020 году | 27 лет (женщины — в 59 лет и 6 месяцев) | от 17 до 27 лет | от 15 до 17 лет |
| в 2021 году | 28 лет | от 18 до 28 лет | от 15 до 18 лет |
| в 2022 году | 29 лет | от 19 до 29 лет | от 15 до 19 лет |
| в 2023 году | 30 лет | от 20 до 30 лет | от 15 до 20 лет |
| в 2024 году | 31 год | от 21 года до 31 лет | от 15 до 21 года |
| в 2025 году | 32 года | от 22 до 32 лет | от 15 до 22 лет |
| в 2026 году | 33 года | от 23 до 33 лет | от 15 до 23 лет |
| в 2027 году | 34 года | от 24 до 34 лет | от 15 до 24 лет |
| с 2028 года и в дальнейшем | 35 лет | от 25 до 35 лет | от 15 до 25 лет |
Как на этот шаг отреагировало украинское общество?
Соцопросы, которые проводились летом 2011 года, показывали, что порядка 85% украинцев негативно относятся к повышению пенсионного возраста.
Противостояла этой реформе и парламентская оппозиция. Обсуждение окончательного решения по этому поводу в парламенте продолжалось более восьми часов и закончилось глубокой ночью.
Тем не менее массовых пенсионных протестов на Украине не было: на митинги против реформы возле Верховной рады и здания администрации президента собирались несколько сотен участников.
Эксперты объясняли это несколькими причинами. Украинские профсоюзы традиционно являются слишком зависимыми от работодателей, чтобы инициировать массовые акции протеста. Сыграло роль и то, что итоговое решение было принято в начале июля 2011 года, когда начался сезон отпусков.
Кроме того, реформа затрагивала лишь часть будущих пенсионеров, о повышении пенсионного возраста для мужчин речи не шло.
Изменения в трудовых книжках
Украинцы стали сомневаться, что запись в трудовой книжке чем-то поможет при начислении пенсии. И они по-своему правы. С некоторых пор указанный документ перестал быть гарантией подтверждения трудового стажа. В правительстве уверены, что трудовая книжка – издержки советского времени, от которого нужно бежать. Люди до сих пор думают, что вместе с записью в них считается и трудовой стаж.
В сегодняшней Украине последний показатель ничего не значит. Для начисления пенсионных выплат главным показателем является страховой стаж. Им является трудовой период, за который официально уплачивался социальный взнос. Если предприятие не осуществляло выплаты, значит у его работников отсутствует страховой стаж.
Также без пенсий в новом году могут остаться неофициально трудоустроенные лица, которые работали у частного предпринимателя или на предприятии и получали зарплату в конвертах. Сегодня они живут нормально, чувствуют себя обеспеченно. В дальнейшем – они останутся на грани нищеты.
Также Министерство соцполитики планирует внедрение солидарной пенсионной системы. Как она будет проводиться и что предполагает – неизвестно. Законопроекты о нововведениях в пенсионной реформе на сегодняшний день находятся на рассмотрении в ВР.
Повышение пенсионного возраста
Еще несколько лет назад, пенсионная реформа не только увеличила средний размер пенсии (сейчас он 2,8 тыс. гривен – в эквиваленте на рубль 6 тыс.), но и пенсионный возраст. Это было одним основным требованием Международного валютного фонда, в противном случае можно было бы остаться без очередного кредитного транша со всеми вытекающими последствиями.
Однако не было учтено того, что средняя продолжительность жизни в Украине и Европе сильно отличается, из-за чего пенсионный возраст в 2018 году остался без изменений, чего нельзя сказать о стаже.
Минимальная пенсия в Украине в 2019 году составляет 1413 грн. При расчете итоговой суммы, крайне важно отличать страховой стаж от трудового. Последний подразумевает под собой суммарное число отработанных официально лет, первый – период, за который работодатель перечислял в Пенсионный фонд за своего наемного сотрудника положенные взносы.